日前，公司2026屆“駿馬計劃”集中培養(yǎng)項目順利結(jié)業(yè)。歷時數(shù)周的系統(tǒng)化培訓(xùn)，46名應(yīng)屆大學(xué)生完成了從校園到職場的首次關(guān)鍵跨越，在知識結(jié)構(gòu)、實操技能與團隊協(xié)作層面實現(xiàn)階段性成長。

本次培養(yǎng)體系緊扣鏈傳動主業(yè)需求，課程設(shè)置兼顧理論根基與實戰(zhàn)能力，既系統(tǒng)講授行業(yè)基礎(chǔ)知識，又通過場景化演練打磨動手能力。期間，素質(zhì)拓展活動有效熔煉團隊意識，形成“學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化的提升閉環(huán)。

結(jié)業(yè)儀式上，學(xué)員自編自演的文藝節(jié)目與成長紀實短片，生動還原了培訓(xùn)期間的鮮活點滴；多位學(xué)員代表依次分享感悟，坦誠交流從陌生到默契、從迷茫到篤定的心路歷程。依據(jù)多維考核結(jié)果，項目評選出優(yōu)秀學(xué)員及優(yōu)秀小組，集團董事長現(xiàn)場頒發(fā)榮譽證書。

宣成董事長在寄語中指出，新員工要迅速完成角色轉(zhuǎn)換，以職場人的標準要求自身，強化責(zé)任擔(dān)當，主動發(fā)現(xiàn)問題并閉環(huán)解決；須樹立終身學(xué)習(xí)理念，善用數(shù)字化工具，在實戰(zhàn)中增長才干；工作應(yīng)以客戶需求為導(dǎo)向，提升響應(yīng)效率。他勉勵全體學(xué)員永葆求知熱忱，腳踏實地，成長為企業(yè)所需的實干型人才。

集訓(xùn)落幕，亦是征途啟程。2026屆大學(xué)生將帶著培訓(xùn)所學(xué)回歸各自崗位，以務(wù)實行動踐行所學(xué)，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局，與東華攜手邁向新程。（管理部）